Wij staan elk jaar in de top 3 van de beste advocatenkantoren op het gebied van klanttevredenheid.
Nederlandse Arbeidsinspectie (SZW inspectie) / Wet arbeid vreemdelingen boete
Bij illegale tewerkstelling van vreemdelingen legt de Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW) een boete op wegens schending van de Wet arbeid vreemdelingen.
Sinds de invoering van de bestuurlijke boete bij de Wet arbeid vreemdelingen in 2005, zijn onze advocaten werkzaam op dit terrein. Zij behoren tot de weinige specialisten op dit gebied, en hebben dan ook spraakmakende uitspraken gewonnen bij de Raad van State en rechtbanken. Daarbij zijn de opgelegde boetes door de rechter in de meeste gevallen vernietigd, op nihil gesteld of aanzienlijk gematigd.
Succesverhalen
Lees hieronder enkele uitspraken uit de periode 2023 - 2015 van de Raad van State en verschillende rechtbanken waarin onze advocaten succesvol hebben geprocedeerd voor onze cliënten.
- Bouwonderneming en tewerkstellingsvergunning : boete van € 48.000 naar € 0.
- Bouwonderneming inlening van vreemdelingen : boete van € 88.000 naar € 0.
- Groothandel in Aziatische voedingsproducten : boete van € 8.000 naar € 0.
- Italiaans restaurant: boete van € 186.000 naar € 118.400.
- Groothandel en slachterij : boete van € 260.000 naar € 177.000.
- Restaurant (principiële uitspraak Raad van State): boete van € 24.000 naar € 12.000.
- Grensoverschrijdende dienstverlening: boete van € 388.000 naar €0.
- Keten van bouwbedrijven: boete van € 552.000 naar € 0.
- In- en uitleensituatie van lassers: boete van € 388.000 naar € 0.
- Werkzaamheden tijdens proefperiode: boete van € 42.750 naar € 0.
- Transportbedrijf: boete van € 24.000 naar € 0.
- Keten van bouwbedrijven: boete van € 1.104.000 naar € 245.500.
- Aardbeienbedrijf: boete van € 40.000 naar € 0.
- Particulier en illegale schilders: boete van € 12.000 naar € 6.000.
- Indiaas restaurant: boete van € 24.000 naar € 8.000.
- Grieks restaurant: boete van € 8000 naar € 0.
- Snackbar: boete van € 12.000 naar € 2.000.
- Chinees restaurant: boete van € 12.000 naar € 0.
- Bedrijf gewerkt met studenten: boete van € 24.000 naar € 10.000.
Hoe hoog is een Wav-boete?
Het boetebedrag is afhankelijk van de situatie:
- Bedrijven krijgen een boete van € 4.000 per vreemdeling. Voor eenmanszaken en particulieren is het boetebedrag € 2.000. Dit is bij 'normale' verwijtbaarheid.
- Bij een 'opzettelijke' overtreding is dat € 8.000 voor bedrijven en € 4.000 voor eenmanszaken en particulieren. Bij 'grove' schuld is dat € 6.000 en € 3.000. Bij 'verminderde verwijtbaarheid is dat € 2.000 en € 1.000.
- De boete wordt verhoogd naar € 12.000 en € 6.000 als een vreemdeling heeft gewerkt zonder in het bezit te zijn van een geldige verblijfsvergunning, of als er drie of meer vreemdelingen hebben gewerkt in strijd met de Wav.
- Daarnaast legt de Nederlandse Arbeidsinspectie nog een boete op van € 1.225 per vreemdeling als het identiteitsdocument niet is bewaard of vervalst blijkt te zijn.
Inhoud Wav
De Wet arbeid vreemdelingen (Wav) is zeer duidelijk. Het is een werkgever verboden arbeid te laten verrichten door een buitenlandse werknemer zonder in het bezit te zijn van een tewerkstellingsvergunning (TWV). Als bij inspectie arbeidsmigranten hier niet in het bezit van zijn, zijn desbetreffende vreemdelingen in overtreding. Voor EU-onderdanen hoeft de werkgever niet in het bezit te zijn van een TWV. Wel dient de werkgever van EU-werknemers een kopie te bewaren van hun paspoort.
Definitie werkgever en arbeid
In de Wav worden de begrippen werkgever en arbeid veel ruimer uitgelegd dan in het normale spraakgebruik. Om als werkgever te worden aangemerkt door de Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW) is het niet van belang of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of een gezagsverhouding tussen de werkgever en de vreemdeling. Het enkele feit dat in opdracht van of ten dienste van een werkgever arbeid wordt verricht is voldoende.
Ook doen de aard, omvang en duur van de werkzaamheden er niet toe. Een vriendendienst, die slechts een half uur heeft geduurd, en zonder vergoeding, wordt al beschouwd als arbeid onder de Wet arbeid vreemdelingen.
Ketenaansprakelijkheid
De Wav gaat tevens uit van ketenaansprakelijkheid. Elke partij in een keten van (onder)aannemers krijgt een boete opgelegd. Dat zijn dus meerdere boetes voor één en dezelfde vreemdeling. Zo kan een hoofdaannemer die niet eens op de hoogte is van het bestaan van de vreemdeling toch een boete worden opgelegd.
Boete matigen of ongedaan maken
De Nederlandse Arbeidsinspectie en het ministerie van SZW staat in zijn algemeenheid niet open voor onderhandelingen over de hoogte van de op te leggen boete. Procederen tegen het ministerie van SZW is de enige weg om een Wav-boete te matigen of ongedaan te krijgen.
Van controle tot hoger beroep
Lees meer over de verschillende fases met betrekking tot een WAV-boete: